HÅLLBARHETSMÅL 2019–2023
- 1 God affärsetik med samhällsengagemang
-
Beijer Alma står för ärlighet och hederlighet. Vi förväntar oss detsamma av de intressenter koncernen samverkar med. Vi tillämpar sunda affärsprinciper, där mutor och konkurrensbegränsningar är förbjudna. Socialt ansvarstagande innebär att vi stödjer intressenter som delar våra värderingar.
- 2 Effektivare resursanvändning
-
Användningen av energi, material och andra naturresurser ska vara effektiv och kopplad till en god hushållning. De resurser som vi använder återvinns i möjligaste mån för att bidra till en hållbar utveckling.
- 3 Minskad klimatpåverkan
-
Vi stödjer FN:s klimatmål för 2030 och bidrar aktivt till att minska klimatförändringarna och dess konsekvenser. Det gör vi genom att minska utsläppen av klimatpåverkande gaser och genom att utvärdera hur klimatförändringar påverkar koncernens verksamhet.
- 4 Säker och utvecklande arbetsmiljö
-
Koncernen arbetar förebyggande och systematiskt för att skapa en bra, säker arbetsmiljö, där medarbetarna ges möjlighet att utveckla kunskaper och färdigheter. Vi behandlar alla rättvist och med respekt samt stödjer arbetet med mångfald i koncernen.
Beijer Alma står för ärlighet och hederlighet. Vi förväntar oss detsamma av de intressenter koncernen samverkar med. Vi tillämpar sunda affärsprinciper, där mutor och konkurrensbegränsningar är förbjudna. Socialt ansvarstagande innebär att vi stödjer intressenter som delar våra värderingar.
Användningen av energi, material och andra naturresurser ska vara effektiv och kopplad till en god hushållning. De resurser som vi använder återvinns i möjligaste mån för att bidra till en hållbar utveckling.
Vi stödjer FN:s klimatmål för 2030 och bidrar aktivt till att minska klimatförändringarna och dess konsekvenser. Det gör vi genom att minska utsläppen av klimatpåverkande gaser och genom att utvärdera hur klimatförändringar påverkar koncernens verksamhet.
Koncernen arbetar förebyggande och systematiskt för att skapa en bra, säker arbetsmiljö, där medarbetarna ges möjlighet att utveckla kunskaper och färdigheter. Vi behandlar alla rättvist och med respekt samt stödjer arbetet med mångfald i koncernen.
