Oscar Fredell, vd och koncernchef:

Förvärv i en kultur av långsiktighet och förtroende

Oscar Fredell, vd och koncernchef, om vad det innebär att bli en del av Beijer Alma:

Vad kännetecknar Beijer Alma som ägare?
»Beijer Alma ger entreprenöriella teknikbolag kraften att växa och bestå över generationer. Vi är en långsiktig ägare med stor respekt för varje bolags identitet och kultur. Vi tror att värde skapas i bolagen nära kunderna, och därför fortsätter varje bolag att styras av sin egen ledning med fullt mandat och ansvar. Vår uppgift är att stärka det som redan fungerar.«

Vilka typer av bolag söker ni att förvärva?
»Vi letar efter bolag med en stark position i sin nisch och en kultur som bygger på engagemang och skicklighet. Bolag där människor vill bygga vidare på det som är upparbetat, och där det finns vilja att fortsätta utvecklas. Vi gör både tilläggsförvärv och förvärv av bolag som kan växa vidare som självständiga enheter inom koncernen.«

Vad är viktigt i er förvärvsbedömning?
»Hög avkastning på sysselsatt kapital är ett tecken på att affären är sund och byggd på styrka. Men minst lika viktigt för oss är människorna och kulturen. Vi förvärvar bolag för att de är bra, inte för att förändra dem. Vår roll är att bidra med långsiktighet, stabilitet och utvecklingskraft.«

Hur stöttar ni bolagen efter förvärv?
»Ledningen i bolaget fortsätter att driva verksamheten, precis som tidigare. Vi finns nära som samtalspartner och stöd, till exempel genom styrelsearbete eller när det finns behov av kapital för att växa. Vi hjälper också till att föra samman erfarenheter mellan bolag när det kan skapa värde. Målet är alltid att förstärka, inte att ta över.«

Vad vill ni skapa tillsammans med bolagen?
»Vi vill skapa en trygg och långsiktig hemvist där entreprenörskapet kan fortsätta utvecklas över tid. Medarbetare, kunder och kultur följer med in i framtiden, och bolaget växer på sitt eget sätt. Vi skapar ett sammanhang där företag får fortsätta vara sig själva och samtidigt bli starkare.«